静海双塘高档五金制品产业园

• 【津南区招商】津南区多维发力 筑牢高质量发展载体支撑

  津南区聚焦发展载体建设，通过规划引领、园区升级、特色打造等系统举措，持续优化区域发展环境，提升招商引资吸引力，为经济高质量发展构建坚实支撑。 一、打造海河中游高端服务业发展带，激活会展经济引擎。以国家会展中心（天津）建设为核心契机，津南区2021年配合编制完成海河中游会展经济产业发展规划初稿，明确以会展业为引领，集聚商务、文旅、科技等高端服务业的发展路径。为保障国家会展中心高效运营，2022年以来加快推进周边基础设施建设，交通路网方面，2023年建成连接中心城区的快速通道，优化公交线路20余条，地铁线路实现无缝衔接，提升参展客流和货物运输效率；商业配套上，引进高端酒店、会展服务中心等项目，满足展会期间商务洽谈、住宿餐饮等需求。国家会展中心（天津）自2021年投入使用以来，已举办多场国家级展会，带动区域服务业能级持续提升，成为京津冀会展经济新地标。 二、提速津南高研园建设，构建“一园双核”创新格局。津南区2021年确立津南高研园“一园双核”发展方向，以科技创新和数字经济为双引擎，加速打造区域创新高地。2022年启动易华录数据湖和“天津智谷”项目PPP前期工作，易华录数据湖规划建设海量数据存储中心和数据应用平台，预计建成后将成为华北地区重要的数据产业基地；“天津智谷”重点布局人工智能、工业互联网等领域，吸引相关企业设立研发中心和生产基地，目前已与多家科技企业达成合作意向。园区同步推进土地整理、基础设施配套和政策体系完善，2023年完成核心区路网和管网建设，为项目落地提供基础保障，逐步形成创新要素集聚效应。 三、推进国家级开发区创建，深化园区体制机制改革。为提升园区发展能级，津南区稳步推进国家级津南开发区创建工作，2022年实施各分片区整合优化，将原有多个产业片区纳入统一管理，实现规划、政策、招商“三统一”，避免同质化竞争，提升产业集中度。同年起草《津南开发区改革和创新发展实施方案》，明确“管委会+公司”运营模式，提高园区市场化运作水平；在管理体制上简化审批流程，推行“一站式”服务，2023年企业项目审批时限平均缩短30%。通过体制机制创新，开发区逐步形成电子信息、高端装备制造、生物医药等主导产业集群，成为区域经济发展的主阵地和产业升级的排头兵。 四、壮大园区经济规模，强化基础设施保障。津南区分阶段推进园区治理提升，2021年启动第一阶段治理工作，聚焦园区规划优化和环境整治，对不符合产业规划的企业实施有序退出，腾退土地用于引进高新技术项目；2023年进入第二阶段，重点加强产业培育和服务配套。为支持园区发展，2022年起每年设立专项资金，专项用于合规工业园区基础设施建设补贴，重点支持道路、供水、供电、环保等设施升级，2022年以来新建污水处理厂2座，实现工业废水集中处理率100%，提升园区生态环境质量。通过持续治理和投入，园区承载能力不断增强，2023年吸引优质产业项目15个，总投资超50亿元。 五、建设特色小镇集群，推动产城人文融合发展。津南区积极推动特色小镇建设，2020年完成葛沽民俗文化特色小镇、八里台智慧实力小镇和小站稻耕文化特色小镇规划方案设计，明确各小镇产业定位和发展路径。其中，葛沽民俗文化特色小镇2017年成功引入中建方程联合体实施城市综合开发PPP项目，总投资约188亿元，是天津市首个城镇综合开发类PPP项目，项目聚焦民俗文化传承与现代城市功能融合，2019年启动核心区建设，已完成民俗博物馆、古街修复等工程，2023年部分区域投入运营，吸引游客超百万人次；八里台智慧实力小镇重点发展智能制造和数字经济，2022年引入智能工厂项目3个，推动传统制造业向智能化转型；小站稻耕文化特色小镇依托小站稻品牌，打造集种植、加工、文旅于一体的现代农业综合体，2023年建设千亩稻田观光区、稻米文化体验馆，并举办稻耕文化节，促进农文旅融合发展。三个特色小镇各具特色、协同发展，成为津南区城乡融合发展的新亮点。

  2025-07-20

• 【津南区招商】津南区人社局五项举措深化“双万双服”助力区域发展

  津南区人力资源和社会保障局聚焦企业发展需求与群众就业期盼，通过实施五项精准举措深化“双万双服”活动，着力优化营商环境，提升服务效能，为区域招商引资和经济社会高质量发展注入人社动力。 一、强化组织领导，构建联动工作体系。2023年，津南区人社局成立“双万双服”工作领导小组，由主要负责同志牵头，分管负责同志具体抓落实，相关科室负责人为成员，同步设立就业帮扶、政策落实、权益维护等专项工作组。建立月度联席会议制度，定期梳理工作进展，协调解决跨部门问题，明确各层级职责分工，形成“主要领导负总责、分管领导具体抓、科室协同抓落实”的工作格局，确保服务举措落地见效。 二、创新政策宣传，提升企业知晓实效。为让惠企政策精准触达市场主体，2023年，津南区人社局构建“线上+线下”立体化宣传矩阵。线上依托电视媒体开设政策解读专栏，通过“津南就业”微信服务号定期推送政策要点，开发H5微信政策直通车实现政策“一键查询”；线下组织政策宣讲团“送政策进企业”，针对制造业、服务业等重点行业开展定制化宣讲，累计印发政策宣传手册2万余份，覆盖辖区中小微企业及重点项目单位，有效提升政策知晓率和直达率。 三、深化企业帮扶，解决发展实际难题。2023年，津南区人社局建立区、镇两级劳动保障部门联动帮扶机制，每周组织工作人员深入企业一线，全年累计走访辖区企业千余户，重点采集就业岗位信息、宣传就业创业扶持政策。定期召开企业代表座谈会，邀请人大代表、政协委员共同参与，听取企业在用工、社保、技能培训等方面的需求，形成问题清单并逐一销号解决。积极对接海河教育园区，搭建“校企”合作平台，推动职业院校与辖区重点企业开展定向培养，为企业输送技能人才，缓解用工短缺问题。 四、优化供需对接，搭建就业服务平台。为破解企业用工难与群众就业难的结构性矛盾，2023年，津南区人社局打造“就业创业超市”服务载体，实现实体店与网络店“双线”运行。实体店提供政策咨询、职业指导、岗位匹配等“一站式”服务，网络店依托信息化平台发布招聘求职信息，全年共举办各类主题招聘会23场，涵盖重点产业、高校毕业生、农民工等专场，为企业和求职者搭建高效对接桥梁。同时，常态化开展职业技能培训，提升劳动者就业能力，促进人力资源合理配置。 五、完善制度保障，提升政务服务水平。2023年，津南区人社局以制度建设为抓手，统一“双万双服”相关事项的办事流程、服务标准和办理时限，通过政务服务平台向社会公开，接受企业和群众监督。严格执行首问负责制，明确窗口工作人员职责，确保群众咨询有人答、事项有人办。建立服务评价机制，通过线上反馈、电话回访等方式收集企业群众意见，持续优化服务流程，压缩办理时限，提升政务服务效率和满意度，以规范化服务为“双万双服”活动提供坚实保障。

  2025-07-20

• 津南区经济稳中提质 招商引资助力高质量发展

  津南区上半年经济发展呈现稳中加固、蓄势向好态势，多项核心指标增速位居天津市前列。通过持续优化营商环境和精准招商引资，津南区在工业生产、服务业复苏、财政收入等领域取得显著成效，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、地区生产总值持续回升 津南区上半年地区生产总值（GDP）同比增长13.7%，增速高于天津市平均水平2.3个百分点，位列全市第三。从两年平均增速看，津南区经济恢复态势稳健，增长4.6%，高于全市1.1个百分点。这一表现反映出津南区经济韧性强劲，在复杂外部环境下仍保持较快发展势头。 二、工业经济拉动作用显著 规模以上工业总产值同比增长39.1%，增速位居全市第三，工业增加值增长19.7%，两年平均增速达6.3%。重点行业如高端装备制造、新能源材料等产业贡献突出，产业链协同效应逐步显现，为津南区经济结构优化提供支撑。 三、服务业复苏势头强劲 批发零售业表现亮眼，限额以上社会消费品零售额增长57.4%，位居全市第二；批发零售业销售额增长52.2%，位列全市第三。住宿餐饮业加速回暖，营业额同比增长123%，增速全市第一。此外，房地产业呈现恢复性增长，销售面积同比增长117.7%，市场信心逐步修复。 四、财政收入质量持续优化 津南区一般公共预算收入同比增长9.7%，其中税收收入增长17.6%，税收占比达63.6%，反映出经济高质量发展的内生动力不断增强。财政收入的稳定增长为民生保障和基础设施建设提供了坚实保障。 五、固定资产投资稳步推进 固定资产投资两年平均增长8.8%，增速位列全市第四。重点项目有序推进，基础设施、产业升级等领域投资持续发力，为津南区中长期经济发展奠定基础。 六、民生保障水平不断提升 居民人均可支配收入同比增长11.4%，城乡居民收入差距进一步缩小。就业、教育、医疗等公共服务持续改善，共享发展成果惠及更多群众。 综合来看，津南区上半年经济数据表明，区域经济复苏基础稳固，产业结构持续优化，高质量发展成效逐步显现。下一步，津南区将继续深化供给侧结构性改革，强化创新驱动，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。

  2025-07-20

• 【津南区招商】津南区经济稳中提质蓄能升级 多领域协同发展显活力

  津南区上半年经济发展呈现稳中加固、蓄势向好态势，招商引资成效显著，为区域高质量发展注入强劲动力。通过优化产业结构、强化项目落地，地区生产总值、工业生产、服务业等关键指标均实现较快增长，民生保障水平同步提升，展现出较强的经济韧性和发展潜力。 一、地区生产总值持续回升 津南区上半年地区生产总值同比增长13.7%，增速高于全市平均水平2.3个百分点，位列全市第三。从两年平均增速看，津南区增长4.6%，高于全市1.1个百分点，排名全市第四，表明经济恢复基础进一步巩固。 二、工业生产增速领跑全市 规模以上工业总产值同比增长39.1%，增速居全市第三；工业增加值同比增长19.7%，两年平均增长6.3%，均处于全市前列。重点行业如高端装备制造、新材料等产业贡献突出，产业链协同效应持续释放。 三、服务业复苏势头强劲 批发零售业表现亮眼，限额以上社会消费品零售额同比增长57.4%，位居全市第二；批发零售业销售额增长52.2%，排名全市第三。住宿餐饮业加速回暖，营业额同比增长123%，增速全市第一。此外，房地产业实现恢复性增长，销售面积同比增长117.7%。 四、财政收入结构持续优化 一般公共预算收入达37.37亿元，同比增长9.7%，其中税收收入占比63.6%，区级税收增长17.6%，反映经济质量效益稳步提升。 五、固定资产投资稳健增长 固定资产投资两年平均增速为8.8%，排名全市第四，重点项目建设有序推进，基础设施和产业投资协同发力。 六、民生保障水平显著提升 居民人均可支配收入达23967元，同比增长11.4%，增速与经济发展同步，就业、社会保障等民生领域投入持续加大。 津南区通过统筹疫情防控和经济社会发展，精准施策激发市场活力，多维度数据印证经济内生动力不断增强，为完成全年目标奠定坚实基础。

  2025-07-20

• 【天津招商】津南区多措并举护航民营经济高质量发展

  津南区深入贯彻落实关于支持民营经济发展的重要指示精神，通过出台《坚定支持民营经济发展若干政策措施》，从10个方面推出50条具体举措，着力破解民营经济发展难题，优化营商环境，加大招商引资力度，为民营企业提供全方位支持，推动区域经济绿色高质量发展。 一、政策体系全面升级 津南区在原有"津南二十条"及实施细则"46条"基础上，进一步整合升级形成支持民营经济发展政策"50条"。该政策体系涵盖营商环境优化、金融服务强化、科技创新支持、人才引进培育等10个重点领域，形成系统化、精准化的政策支持网络。通过建立常态化政企沟通机制，定期开展"双万双服促发展"活动，确保政策落地见效。 二、精准破解发展难题 针对民营企业反映强烈的融资难、创新难、转型难等问题，津南区推出系列解决方案。在金融服务方面，建立银企对接平台，完善融资担保体系，支持符合条件的民营企业在多层次资本市场挂牌上市。在创新支持方面，设立专项资金，鼓励企业加大研发投入，推动科技成果转化。川宇田科技股份有限公司等企业通过政策支持实现快速发展。 三、营商环境持续优化 津南区深化"放管服"改革，推行"一网通办"政务服务模式，大幅压缩企业开办时间。建立企业诉求快速响应机制，对重点民营企业实施"一企一策"精准服务。通过简化审批流程、降低税费负担、规范执法行为等措施，切实减轻企业制度性交易成本，市场主体活力显著增强。 四、创新动能加速集聚 政策实施以来，津南区民营经济创新活力持续释放。新增民营科技型企业数量稳步增长，专利授权量显著提升，多家企业完成股份制改造。通过建设创新平台、培育科技型企业梯队、加强知识产权保护等举措，推动民营企业向产业链高端迈进，为区域经济转型升级注入新动能。 五、长效机制巩固成效 津南区建立政策落实评估机制，定期开展政策效果跟踪问效。通过动态调整完善政策内容，形成支持民营经济发展的长效机制。同时加强政策宣传解读，确保企业应知尽知、应享尽享，切实提升民营企业获得感，为区域经济高质量发展奠定坚实基础。

  2025-07-20

• 宝坻区多措并举推进生态治理与绿色招商协同发展

  近年来，宝坻区在推动经济高质量发展的同时，将生态保护与招商引资工作紧密结合，通过系统性环境治理优化营商环境。当地以“散乱污”企业整治、河长制深化、土地生态修复为重点，全面提升区域环境质量，为绿色产业落地奠定基础。 一、强化工业污染源头管控 针对历史遗留的“散乱污”企业问题，宝坻区开展专项攻坚行动，通过分类处置实现产业升级与环境改善双赢。一方面依法取缔不符合环保标准的生产单元，另一方面引导具备条件的企业实施技术改造或搬迁至合规园区。在挥发性有机物治理领域，对重点行业企业实施“一厂一策”精准管控，配套安装在线监测设施。同时推进裸露地块综合治理，采取绿化种植、透水铺装等生态措施，有效抑制扬尘污染。监测数据显示，区域大气颗粒物浓度呈现持续下降趋势。 二、完善水环境长效管理机制 宝坻区深化河长制改革成果，构建三级巡查体系，对境内干支流、农村小微水体实施网格化监管。在特定季度，集中开展排污口溯源整治行动，建立动态问题台账并限期销号。通过增设生态浮岛、清淤疏浚等措施，改善河道自净能力。针对农业面源污染，试点推广生态沟渠建设，拦截农田退水中的氮磷污染物。 三、创新土壤保护模式 当地探索建立“数量管控—质量提升—生态修复”的立体化土地管理体系，重点推进受污染耕地安全利用示范项目。在工业用地领域，强化危险废物全流程监管，建立跨部门联合检查机制。通过完善考核方案，督促企业落实污染防治主体责任，严防重金属等污染物扩散风险。 四、推动生态优势转化为发展动能 宝坻区将环境治理成果与绿色产业导入相结合，重点引进节能环保、清洁能源等领域的优质项目。通过严格环境准入标准，倒逼传统产业转型升级，同时为新兴环保技术应用提供场景支持。这种“以治理促招商”的模式，正在形成生态环境保护与区域经济发展的良性循环。

  2025-07-20

• 北辰区创新招商机制赋能高质量发展 打造京津冀产业协同新高地

  近年来，北辰区将招商引资作为区域经济高质量发展的核心引擎，通过政策创新、精准对接、项目攻坚等举措，成功吸引一批高端产业项目落地，形成“大项目带动、产业链集聚”的发展格局。数据显示，该区在承接非首都功能疏解、引进龙头企业等领域成效显著，为区域产业升级注入强劲动能。 一、政策体系精准发力构建招商新生态 北辰区围绕先进制造业和现代服务业，出台7项专项扶持政策，涵盖土地供给、税收优惠、人才引进等关键环节。政策特别聚焦世界500强、中国500强及细分领域领军企业，通过“一企一策”定制化服务提升吸引力。例如，对符合条件的高科技企业给予研发补贴，并建立项目审批绿色通道，确保政策红利快速兑现。 二、靶向招商成效显著高端项目加速聚集 依托京津冀协同发展战略，北辰区组建专业化招商团队，分批次赴北京、长三角、珠三角等地开展推介活动。重点引进的朝亚大数据中心项目建成后将成为华北地区重要算力枢纽，中兴环保产业园则聚焦绿色技术研发。此外，苏宁智慧物流、宝供供应链基地等项目的落地，进一步强化了区域商贸物流优势。全年累计签约千万元以上项目超300个，其中亿元级项目占比达25%。 三、深化非首都功能承接释放协同发展红利 作为京津走廊重要节点，北辰区主动对接北京产业外溢需求，打造“研发—转化—生产”联动平台。2023年引进的160个首都项目中，60%涉及科技创新与高端制造领域，包括一批中关村科技型企业分支机构。相关项目平均投资强度超4000万元/亩，显著提升土地利用效率。 四、项目全周期服务推动建设提速增效 为确保项目早投产、早达效，北辰区建立“专班推进+定期调度”机制，对115个5000万元以上重点项目实行清单化管理。通过并联审批、容缺受理等改革，平均开工周期缩短30%。截至2023年底，23个重大项目已竣工投产，涵盖新能源装备、智能网联汽车等战略性新兴产业。 当前，北辰区正以“招引一个龙头、培育一个集群”为目标，持续优化营商环境。未来将重点布局数字经济、生物医药等新赛道，进一步强化京津冀产业链协同，为区域经济高质量发展提供更强支撑。

  2025-07-20

• 【北辰区招商】北辰区多措并举促进工业平稳增长与优化升级

  近年来，北辰区聚焦工业经济高质量发展目标，通过强化招商引资、推动绿色转型、加快产业升级、优化政策服务等系列举措，着力破解发展瓶颈，激发市场主体活力，全区工业呈现平稳增长与结构优化的良好态势。 一、强化绿色转型，构建低碳工业体系。2023年，北辰区深入实施工业领域低碳化、循环化、集约化发展战略，以节能降碳为抓手，全面推进制造业绿色化改造升级。针对钢铁、化工等高耗能行业，该区开展专项节能诊断，组织专家团队为企业提供能效提升方案，推动重点企业实施余热回收、工艺优化等改造项目，某钢铁企业通过余热回收改造年节约标煤2万吨，某化工企业减少污染物排放30%。同时，严格落实国家产业政策，对达不到节能标准、未按期淘汰落后产品工艺设备的企业依法实施停产整顿或关闭，全年完成多家高耗能企业节能改造，推动重点行业能效水平提升。此外，大力推广绿色设计、绿色制造、绿色服务理念，支持企业开展绿色工厂、绿色供应链认证，2023年新增市级绿色工厂3家，循环经济示范项目2个，工业固废综合利用率提升至95%以上。 二、加快产业升级，激活传统动能新活力。围绕“四个一批”转型路径（淘汰一批落后产能、升级一批传统产业、引进一批高端项目、培育一批新兴动能），北辰区2023年扎实推进传统企业转型升级，全年完成200家重点企业转型任务，涵盖装备制造、汽车零部件、金属加工等优势产业。在装备制造业领域，引导企业引入智能控制系统、工业机器人等先进技术，某机床企业通过智能化改造，生产效率提升40%，产品合格率提高至99%；汽车零部件产业集群通过共建共享研发平台，2023年开发新产品50余项，其中3项达到国际先进水平。同时，依托工业园区载体，培育壮大新能源、新材料等战略性新兴产业，通过招商引资引入新能源电池材料项目，2023年新兴产业产值占规上工业比重提高2个百分点，为工业增长注入新动能。 三、优化民营经济生态，培育市场主体增量。深入贯彻落实《关于大力推进民营经济发展的实施方案》，北辰区2023年从优化营商环境、强化要素保障入手，推动民营经济提质增效。在营商环境优化方面，推行“一照通行”改革，整合企业开办涉及的多个审批环节，企业开办时间压缩至1个工作日内；落实减税降费政策，通过“免申即享”模式为民营企业减免税费超亿元。在要素保障方面，为破解民营企业用地难题，盘活闲置工业用地500亩，保障民营企业扩产需求；搭建银企对接平台，组织多场融资对接会，帮助民营企业获得贷款支持超20亿元。此外，实施“民营企业家培育计划”，组织政策解读、管理提升等专题培训12场，覆盖企业家300余人次。2023年，全区新增民营企业3000家以上，民营经济增加值占GDP比重提升至58%，成为推动工业增长的重要力量。 四、提升政策服务效能，搭建产业协同平台。2023年，北辰区围绕产业链上下游协同发展，搭建技术研发、产销对接、服务保障三大精准对接平台，为企业转型升级提供全周期支持。在产销对接方面，成功举办第四届绿色建材行业产需对接会，吸引建筑施工、建材生产等百余家企业参与，促成合作项目20余个，签约金额超10亿元；2024年，该区正积极筹备第五届绿色建材行业产需对接会，进一步扩大产业链协同效应，计划邀请更多京津冀地区企业参与，推动区域产业合作。在服务保障方面，深入开展“双万双服”活动，组织干部深入企业走访调研，2023年累计解决企业在用地、用工、融资等方面的诉求500余件；完善企业服务中心建设，升级线上服务平台，整合政策查询、项目申报、问题反馈等功能，累计线上受理企业业务2000余件，办结率达98%。同时，拓展与专业服务机构合作，与高校、科研院所共建技术转移中心，2023年帮助企业转化科技成果15项，为工业高质量发展提供有力支撑。

  2025-07-20

• 【北辰区招商】北辰区以智能制造与工业互联网赋能产业高质量发展

  近年来，北辰区聚焦智能制造与工业互联网发展，通过强化政策支撑、开展专题培训、推进产业升级和优化创新生态等举措，持续加大招商引资力度，吸引智能科技项目落地，推动工业领域数字化转型，以产业智能化引领区域经济高质量发展。 一、政策引领构建发展支撑体系。北辰区深入贯彻落实天津市关于智能制造科技产业发展的相关政策，结合区域产业实际，出台配套措施，从资金扶持、人才引进、技术创新等方面为企业提供支持。2023年，北辰区通过简化审批流程、优化服务模式，为智能科技企业提供全周期服务，推动政策红利直达市场主体，进一步激发企业转型动力，为智能制造与工业互联网发展营造了良好环境。 二、专题培训提升企业转型能力。2023年，天津市工业和信息化委员会联合北辰区工业和信息化委员会在北辰区举办智能制造与工业互联网发展专题培训暨政策宣讲会。各镇及北辰经济技术开发区内重点工业企业参与其中，市、区工信委相关负责同志及咨询服务机构工作人员围绕“两化”融合、智能制造政策、工业互联网实施路径及行业应用案例等内容进行讲解，并开展现场答疑。通过培训，帮助企业深入理解工业互联网发展的必要性，提升运用“互联网＋”思维推动制造转型的能力。 三、产业升级推动高端集群发展。北辰区加快推进工业数字化、网络化、智能化转型，2023年实施工业区提升改造工程，完善基础设施建设，推动传统工业区向智能科技产业园区转型。同时，聚焦装备制造、汽车零部件等优势产业，支持企业建设数字化车间、智能工厂，促进高端产业集聚。通过产业链上下游协同，推动企业间数据共享和业务协同，培育出一批智能制造示范项目，带动区域产业向高端化、智能化迈进。 四、创新生态促进业态融合发展。北辰区注重构建“产学研用”协同创新体系，2023年加强与高校、科研机构合作，推动关键技术攻关和成果转化。同时，培育工业互联网平台服务商，支持企业建设工业互联网平台，促进制造业与服务业融合，催生服务型制造、个性化定制等新业态。通过优化创新生态，北辰区不断激发市场主体活力，推动智能制造与工业互联网在各行业深度应用，为区域经济高质量发展注入新动能。

  2025-07-20

• 【宝坻区招商】宝坻区创新人才引育机制赋能高质量发展

  近年来，宝坻区将人才工作作为推动区域发展的核心引擎，通过招商引资与招才引智双轮驱动，构建“引育结合”的全链条服务体系。聚焦高端人才引进、技能型人才培养和服务效能提升三大方向，打造京津冀协同发展背景下的人才集聚新高地，为区域产业升级注入强劲动能。 一、构建高端人才集聚“强磁场” 宝坻区深度融入京津冀人才一体化战略，依托国家级人才工程搭建引才平台。通过连续多年组织参与跨区域高端人才交流活动，累计吸引14家科技型企业纳入重点支持名单，形成以博士后科研工作站为载体的智力支撑体系。在2023年举办的系列招才引智活动中，成功促成5名博士后研究人员赴重点企业开展技术攻关，带动新一代信息技术、高端装备制造等领域119名专业技术骨干扎根发展。 二、打造产教融合培养“新范式” 针对区域产业需求，宝坻区创新推出“政校企”协同育人机制。与京津两地6所职业院校建立战略合作，推动19所民办教育机构参与职业技能培训，联合30家重点企业开展订单式培养。2022年启动的“1+6”职业技能提升计划，通过第三方机构精准调研培训需求，累计完成技能人才培训近3万人次，中高级技能人才占比超18%，有效缓解了新能源材料、智能制造业等领域的技术人才缺口。 三、提升数字化服务“软环境” 优化人才发展生态，宝坻区重点升级线上服务平台功能。开发的综合性人力资源服务系统实现政策咨询、岗位匹配、项目对接等全流程线上办理，2023年系统升级后服务效率提升40%。通过动态分析人才流动数据，为制定精准化引才政策提供数据支撑，助力形成“人才—项目—产业”良性循环的发展格局。 四、完善配套保障“生态链” 在住房保障方面，宝坻区筹建人才公寓项目并配套生活服务设施，2024年首批200套公寓已投入使用。同时建立人才服务专员制度，为高层次人才提供医疗、子女教育等12项专属服务。这些举措显著提升了人才留存率，相关调研显示，2023年重点企业核心人才离职率同比下降26%。 当前，宝坻区正以人才工作为抓手，持续优化“引才—育才—用才—留才”闭环生态。通过政策创新与资源整合，逐步形成人才引领产业、产业集聚人才的良性互动格局，为区域经济高质量发展提供持久动力。

  2025-07-20

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